vi設(shè)計輔助色是什么

輔助色主要用于襯托企業(yè)理念和象征意義。一般vi手冊當中會有兩種顏色，一個是標準色一個是輔助色，輔助色主要是為了增強企業(yè)表知達的多彩表現(xiàn)和活力。一般會采用3-5個輔助色進行相互調(diào)和，輔助色，為了豐富企業(yè)色彩形象，配合標準色開發(fā)、這樣能夠確保整套vi手冊不會那么單調(diào)。

輔助色主要用于襯托表現(xiàn)企業(yè)理念和象征意義，企業(yè)標準色和輔助色配合使用，以增強企業(yè)表達的多彩表現(xiàn)和活力。輔助色按四色印刷CMYK的色彩標準設(shè)定。一個標準色再不能更好的表達的時候才會使用輔助色。3-5個輔助色，然后按照 10%-100%的進階。

輔助色，為了豐富企業(yè)色彩形象，配合標準色開發(fā)、輔助標準色使用的色彩叫輔助色。

1、 vi設(shè)計的標準色和輔助色：設(shè)計vi時需要多少輔助色？

沒有硬性規(guī)定。如果主色可以廣泛使用，效果好，可以只做主色；輔助色一般是補充設(shè)計效果或業(yè)務(wù)部門的象征性劃分，根據(jù)具體要求確定。不推薦太多。

2、作為VI手冊的標準色，輔助色和輔助色用什么顏色好

3、黑白是VI設(shè)計的標準顏色嗎？如果是標準色，它們的輔助色是什么？謝謝

黑色可以作為標準色，白色不能。

4、VI設(shè)計標準色和輔助色：如何使用VI的標準色或輔助色

標準色的設(shè)計標準色是用于象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色，是一種專用于標志、標準字體和宣傳媒體的顏色。在企業(yè)信息傳遞的整體配色方案中，具有明顯的視覺識別效果，因此具有在市場競爭中取勝的情感魅力。企業(yè)標準色具有科學(xué)化、差異化、系統(tǒng)化的特點。根據(jù)各種特性，發(fā)揮傳達色彩的功能。其中最重要的是制定一套用于開展業(yè)務(wù)的程序，以便規(guī)劃活動能夠順利進行。企業(yè)標準色的確定是基于企業(yè)經(jīng)營理念、組織架構(gòu)、經(jīng)營戰(zhàn)略等綜合因素。標準的色彩設(shè)計盡量簡潔明快，用最少的色彩表達最多的意義，從而達到準確、快速傳達企業(yè)信息的目的。企業(yè)的標準色形成了每個企業(yè)的圖案設(shè)計，以及生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的精神特征，以形象圖案、企業(yè)造型為視覺焦點，企業(yè)造型的作用是通過具體的了解產(chǎn)品造型。因此，在材料的選擇上必須謹慎對待特點和企業(yè)理念。在造型的設(shè)定上，必須考慮宗教信仰的禁忌、風俗習慣、好惡等。在標識系統(tǒng)中，除了企業(yè)標志、標準字符和企業(yè)形狀外，還經(jīng)常使用自適應(yīng)符號圖案。象征性圖案，又稱裝飾花邊，是視覺識別設(shè)計元素的延伸和發(fā)展。它用標志、標準字體和標準顏色來維護客人、主人、互補和襯托的關(guān)系。它是設(shè)計元素中的輔助符號，主要適用于各種宣傳媒體。裝飾畫面，增強企業(yè)形象的感染力，使視覺識別設(shè)計更有意義、更完整、更具辨識度。此外，所有不同的企業(yè)形象標識都有理想的象征圖案，具有畫面的效果，具有行業(yè)企業(yè)的意義和視覺形象。標準顏色和字體的使用也是根據(jù)不同公司的發(fā)展情況而定。它具有完整的形式和每個設(shè)計的清晰和概念。

5、vi設(shè)計標準色和輔助色：vi標志中的顏色很多，如何設(shè)置標準色和輔助色？

標準顏色的設(shè)置可以從以下三個方面進行選擇，也可以考慮三者之間的關(guān)系來選擇合適的顏色。

1、立足于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營理念或產(chǎn)品的內(nèi)容特點，選擇適合表達其突出概念和關(guān)鍵詞的顏色。尤其要以企業(yè)的穩(wěn)定、信任、成長、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品精益求精為前提，達到通過色彩間接表達和塑造企業(yè)形象的目的。

2、基于經(jīng)營戰(zhàn)略的考慮。為了擴大企業(yè)之間的差異，選擇鮮明的顏色以達到企業(yè)識別的目的。其中，應(yīng)以最常用的傳播媒介或視覺符號為標準，充分表達這種特定的色彩，并引起條件反射的效果。

3、基于成本和技術(shù)的考慮。為使企業(yè)的標準色能夠準確復(fù)制，便于管理，應(yīng)盡量選擇理想的印刷工藝和合理的分色制版方法，使其達到與標準的統(tǒng)一色彩。顏色。此外，避免使用特殊顏色，或多色印刷，以避免不必要的生產(chǎn)成本。

輔助顏色測定。利用顏色的組成關(guān)系來選擇顏色：例如從標準顏色的明度、純度、色調(diào)的關(guān)系入手來選擇顏色。

標準色設(shè)計流程——

1．確定企業(yè)理念。標準色設(shè)計應(yīng)以表達企業(yè)理念為設(shè)計目標，是標準色設(shè)計的基本準則。

2、擬定企業(yè)形象。在這個階段，根據(jù)對企業(yè)色彩的調(diào)查分析結(jié)果和形象戰(zhàn)略的需要，設(shè)定與企業(yè)理念相對應(yīng)的績效理念，塑造企業(yè)形象。

3、色彩設(shè)計。根據(jù)彩色形象尺度，對企業(yè)形象和彩色形象的概念進行客觀、合理的定位來表達概念，從而確定色彩的選擇、色彩的搭配和色彩搭配的美感。

4、色彩管理。色彩設(shè)計確定后，還需要制定色彩規(guī)范和色彩溝通過程的管理規(guī)范。同時，還要對企業(yè)標準色的使用情況進行監(jiān)督，及時處理使用中的問題。

5、反饋開發(fā)。即色彩設(shè)計結(jié)果出來后，需要對設(shè)計結(jié)果進行跟蹤檢查，并將信息反饋數(shù)據(jù)作為重新設(shè)計的參考。

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